小豬咩咩叫

中年危機

自2004年出社會以來，我的工作一直以來都蠻順利，除了比別人多了一點點的好運，我認為對自己的了解還有自我要求非常重要。於是在出社會一年後，我領的薪水已經高於同裁們一定的水準。接著2004-2018年間，我的薪水每年以20-30%左右的速度成長，當中包含到澳洲生活的一年以及在家育嬰的一年，至今雖不到年薪千萬，但至少算令人稱羨的數目。

這十幾年中，我對生活、家庭、個人成就感碪稱滿意，或許因為我對所有人生項目的付出與回報，一直呈現超乎期待的狀態，所以覺得可以在虛華的金融業裡，頂著專業的樣貌賣基金，就是我人生可以照顧好家庭並追求成就感的唯一一份事業。

但就在16-17年，咪咪開始上小學後，我發現生活不是我想的這麼一回事。經濟壓力日益增大。
17-18年，虛華的日子終究會趨於平淡; 熟悉的工作開始無味; 想往上就得踩著別人的頭上去。

#中年危機第一步:

孩子 孩子 孩子

小孩不是永遠讀幼稚園，教育小孩不是永遠都有成就感，當小孩上了小學後，為了讀一間好的私立小孩，我們搬到離信義區與文山區都近的木柵; 為了居住與生活品質，我們選擇一個月租超過5萬的房子，以為咪咪的小學之路就像她在幼稚園一樣輕鬆順利，永遠會是那個老師、同學、同學家長都讚譽有佳的孩子。但我錯了，第一在台北市這個競爭的環境; 第二在求升學率的私立小孩環境; 在在影響了父母的管教方式，一開始覺得分數不重要，只要確定咪咪會就好; 後來發現大家都是在比細心程度，同樣的題目，大家都會，但就是有人考100有人考80。但如果一學期下來，A同學每次都考100; 而你的孩子每次都在90-100。試問有多少父母仍能堅持確認孩子會就好。本來我們一直是順其自然，認為孩子會在每次粗心後，修正自己的學習態度、方式、面對挑戰、困境，解決問題的能力。在我發現孩子是不會自己改善後，我開始急了，每一次的比賽、大大小小的考試，再再都在挑戰我的神經，我就是沒辨法輕鬆的面對咪咪的粗心大意，無法接受她做她自己，總是希望她跟其他優秀的孩子一樣(OH~是我錯); 她的錯字為我改，她的獎狀為我拿，她的比賽為我參加…她到底為誰而活?為何咪咪不能開心做自己?。隨著咪咪被罵的頻率升高，而她自己仍然老神在在，一付事不關己時…我必須承認，我錯了，我真的錯了…這樣的教育方式真的不適合她。我們必須改變，現在改變還來得及，但我不知道怎麼做? 轉回公立? 轉去別的私立? 出國當小留學生? 

#中年危機第二步:

經濟壓力

弟弟出生後一年，我很快找到薪水佳又離家近的工作，雙薪家庭的我們，自認為支付兩份私立學校學費+月租5萬的房租+一年一次的國外旅遊+一年數次的國內旅遊，應該只是合情合理，甚至應該提升一年2次的國外旅遊，再外加海外孝親行程的。但才過了幾年這樣的生活後，屁股癢的爸爸竟說要跟朋友一同創業當小股東，一向支持老公的我怎麼說不，弟弟出生那年我都讓他養一年了，我怎麼說不。許多男性同胞，都想自行創業，但你不得不承認，創業就是一種冒險，因為你不知道何時才能開始有穩定且足夠的收入; 更重要的是，你不知道你熬不熬得到那一天。(負面的話，這時候不能說，只能點到為止) 因為他適用於9成的創業上，於是在創業一年後，公司資金燒的差不多了，員工們開始減薪，接著爸爸的收入也開始變得不穩定。於是，我變成家中經濟的支柱…一個人的收入，一個月不吃不喝就要花掉12萬…壓力能不大嗎? 但我似乎無法期待，什麼都不做的情況下，經濟能有多大的改善。

#中年危機第三步:

曾經認為CP值很高的工作 頓時變的無趣

想不到吧，過去我也當過一人之下萬人之上的總經理，那時的老闆對我就是信任信任信任，讓我管理公司上上下下大大小小的事情，但管理本來就是一門很大的學問，也實在是個腦人的事兒，每天都有人來告狀，全公司30個人都對其他28人有不同的看法，大到業績獎金制度;小到水電瓦斯，都有人會來請示你的意見訴說著他認為哪裡不公平; 平日晚上和假日，只要老闆一焦慮，電話隨時就來，哪管你今天休假還是下班時間還是小孩發燒正在大哭大鬧中。一開始真的很有成就感，覺得自己之於公司實在是太重要，但做了三年這樣的工作後，懷了二寶的我，開始覺得是該多放一些心力在家庭上了。於是乎生完二寶一年後…瑞銀開啟了我另一個工作的高峰，身為一個資深業務，只要管好自己的客戶，掌握自己的業績動態，跟老闆的溝通管道良好，一切如魚得水; 另外工作之餘，廣泛的參加公司的各項活動: 打扮美美的出席各項大大小小的社交活動，積極參與各項表演和公益活動，還有加入運動社團。這份工作，讓我的人生突然豐富了起來，我覺得我的生活不在只圍繞在客戶、 業績、小孩和先生，還有更多的歸屬感。我懚約記得我曾經告訴我自己，我可能不會想離開瑞銀，因為有太多東西我捨不得放下了。這些豐富我人生的項目都還在，但我的想法又改變了…怎麼說? 過往，我覺得有付出就有收獲是很天經地義的，但2017年業績極佳的我，在自己主動爭取下，公司僅以提高獎金來取代升遷或加薪(獎金是一時;加薪才是王道)，為什麼要自己爭取，為什麼老闆沒有人為我爭取呢?因為在快年底時呢我又換老闆了…老闆都要走了，誰還管你今年做得好不好。一開始覺得其實這沒什麼，就再等一年吧! 但想想，等待別人給一個不確定的未來，這實在不符合我的個性，雖然只是一年，但人生到底還有多少一年可以用來等待，如果最後沒有呢? 最後我體認到一個事實，就是我可能必須要做一些違背初衷或是踩著別人身體，才能成就這個升遷OH!!!NO~~~該找新的出路了!

但不得不說，新的出路真的很難找，因為要找到可以比美金融業收入的工作，還真的是不簡單。

就這樣，孩子的教育問題; 經濟壓力; 熟悉卻失去熱情的工作…這些困擾了我一年…整整一年…每天都在想出路，真的想不到啊~~~

這段時間，公公一直不斷提起，紐西蘭的土地的事，一直鼓勵我們舉家搬到紐西蘭，重新開始，也給孩子一個快樂的童年。

我愛台灣，我想留在台灣，但留在台灣我就是得繼續同樣的工作; 讓孩子受同樣的教育; 看似收入不錯的家庭其實每個月的淨存款相當有限…完全不用想要想要買房子，因為看得上眼的房子，我們連頭期款都存不到。留在台灣，可以期待的事情不多，只剩下按步就般、等待政府公司給我們小確幸的日子。太可悲了…真的太可悲了。我不要等待別人給我什麼…我要自己去爭取!!!

中年危機困擾我近一年…一開始發現時，以為只是單純的工作倦怠，慢慢的，我發現，我對於人生開始感到害怕，過去十多年的進展速度，似乎無法再持續了。我該不會十年後(50歲)了，還要賣基金，還在租房子，還在過跟現在一樣的生活。不，我應該做些改變，一些有點瘋狂，但人生不會後悔的一些事情。

沒錯，就是這樣!